Comment mieux outiller les employeurs de PME régionales pour favoriser l’intégration durable des personnes immigrantes en emploi? Le projet vise à répondre à cette question en proposant des outils concrets destinés aux employeurs de PME régionales et aux intervenants et intervenantes des organismes en immigration. Les ressources actuellement offertes prennent principalement la forme de guides, de vidéos ou de formations, des formats souvent passifs qui ne permettent pas toujours aux gestionnaires et aux intervenants et intervenantes d’interagir directement avec les travailleurs.
L’objectif est donc de leur fournir des moyens concrets pour mettre en pratique les recommandations existantes, notamment grâce à des outils favorisant le dialogue et les échanges entre les différentes parties prenantes. Dans cette perspective, trois ateliers de deux heures, animés par le CTREQ, ont été organisés afin de concevoir les outils du projet. Ils ont réuni 12 participants provenant de quatre organisations communautaires et de quatre entreprises de la région. En juin, un atelier regroupant près de 20 travailleurs de l’entreprise Halte 174, à Louiseville, a permis d’expérimenter l’animation de l’outil auprès d’un groupe plus important de participants.
La participation de cinq gestionnaires et de cinq intervenants et intervenantes communautaires de la région à ces trois ateliers leur a permis d’approfondir leur compréhension des approches favorisant le dialogue avec les travailleurs et de découvrir de nouvelles possibilités d’animation.