Soutenir l’intégration des personnes immigrantes en région
Accompagner l’intégration, outiller les milieux
S’installer et travailler en région apporte des possibilités, mais aussi plusieurs défis pour les personnes immigrantes : un accueil professionnel qui pourrait être mieux accompagné, une richesse interculturelle qui demande du temps pour s’épanouir, l’isolement communautaire, un manque d’outils pour comprendre le milieu et s’y sentir chez soi.
Des rencontres avec des organisations locales ont démontré que les entreprises et les intervenants communautaires souhaitent mieux accompagner, mais n’ont pas toujours les ressources ou les repères nécessaires pour le faire. Le projet Prendre racines naît de ce constat : l’intégration durable ne se fait pas seule, elle se construit ensemble.
Une démarche collective pour mieux comprendre
De fait, la première année du projet a permis de rassembler des équipes de recherche, des organismes, des entreprises et des acteurs du territoire afin de dresser un portrait nuancé des besoins, des bonnes pratiques mais aussi des dimensions qui méritent une attention particulière.
Les travaux réalisés ont documenté :
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les obstacles rencontrés par les personnes immigrantes lors de leur arrivée en emploi;
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les pratiques d’accueil mises en place par les entreprises;
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les défis vécus par les intervenantes et intervenants communautaires;
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les leviers déjà en place dans le milieu.
Cette phase d’exploration servira de fondation aux prochaines étapes de coconstruction.
Offrir des ressources concrètes, accessibles et adaptées à la réalité régionale
Les données recueillies guideront la création d’outils interactifs de sensibilisation, de prévention et d’intervention. Ces outils seront conçus avec les milieux, pour les milieux, afin de :
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renforcer les pratiques d’accueil en entreprise
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soutenir la communication interculturelle
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faciliter l’intégration communautaire
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outiller les organisations qui souhaitent recruter, retenir et accompagner de façon durable.
Même si le projet en est à ses débuts, Prendre racines deviendra un point d’appui essentiel pour qu’employeurs, intervenants et nouveaux arrivants puissent créer des milieux de travail accueillants, ouverts et stables.
