Thématique : Pédagogie et méthodes d’enseignement

Cette thématique regroupe les approches pédagogiques, les pratiques enseignantes, la gestion de classe, ainsi que les stratégies d’enseignement et d’apprentissage dans divers contextes scolaires.

  • Transfert de connaissances pour l’éducation à la biodiversité

    Transfert de connaissances pour l’éducation à la biodiversité

    En collaboration avec le ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP), le CTREQ a réalisé une analyse stratégique des initiatives éducatives portant sur la biodiversité afin de mieux comprendre les forces et les lacunes de l’offre actuelle en éducation relative à l’environnement (ERE). Cette démarche visait à orienter les actions futures du ministère en élaborant un plan de transfert de connaissances structuré et adapté aux besoins des différents publics.

    Le projet s’est appuyé sur une recension de publications scientifiques, principalement des revues systématiques de littérature en ERE et à la biodiversité, ainsi que sur des consultations menées auprès d’usagers potentiels, d’organismes experts et d’une chaire de recherche spécialisée. Une démarche de coconstruction, réalisée en étroite collaboration avec l’équipe du MELCCFP a également permis de définir les principaux contenus du plan de transfert à travers une série de huit ateliers participatifs portant notamment sur les publics cibles, les stratégies de transfert, les contenus à diffuser et les facteurs favorisant leur appropriation. Cette démarche a mené à l’élaboration d’un plan détaillé comprenant les objectifs, les connaissances à transférer, les stratégies de diffusion, les partenaires potentiels, les modalités d’évaluation et les conditions de mise en œuvre.

    Les consultations confirment le fort potentiel de l’ERE au Québec, porté par des acteurs mobilisés et des pratiques prometteuses. Elles soulignent également l’importance de renforcer la coordination des initiatives, de soutenir durablement les ressources existantes, d’accompagner les milieux scolaires et de consolider les partenariats afin d’accroître les retombées des actions en faveur de la biodiversité.

  • VISA Destination Emploi, version renouvelée

    VISA Destination Emploi, version renouvelée

     L’approche VDE répond à ce besoin en proposant la création d’un portfolio professionnel mettant en valeur les acquis, les compétences transférables et le potentiel des participants.

    Afin de bonifier cette approche, le CTREQ pilote un projet de trois ans visant à l’améliorer, la documenter et l’adapter aux besoins des nouveaux utilisateurs. Les travaux s’appuient sur les pratiques existantes ainsi que sur les connaissances les plus récentes en matière d’insertion socioprofessionnelle. Ils permettront d’optimiser les outils et les modalités d’accompagnement afin de favoriser une utilisation plus large et mieux adaptée aux réalités des milieux.

    Les travaux réalisés jusqu’à présent confirment la pertinence de l’approche VDE pour reconnaître et valoriser les compétences acquises lors des stages. Ils mettent également en évidence l’importance d’offrir des outils concrets permettant aux participants de présenter leur potentiel aux employeurs et de renforcer leur confiance en vue de leur intégration au marché du travail. Ce projet contribue ainsi au développement d’une approche prometteuse pour favoriser l’inclusion socioprofessionnelle et valoriser les parcours diversifiés.

  • Centre d’expertise numérique en formation professionnelle

    Centre d’expertise numérique en formation professionnelle

    Dans le cadre de la modernisation de la formation professionnelle (FP), le développement de l’expertise numérique constitue un levier important pour soutenir l’innovation pédagogique, favoriser la réussite des apprenants et mieux répondre aux besoins du marché du travail. Dans un contexte de transformation numérique accélérée, le projet visait à mobiliser les acteurs clés de l’écosystème de la FP afin de réfléchir à un modèle permettant de soutenir durablement le développement et le partage de cette expertise.

    Le projet s’est articulé autour de trois volets complémentaires : la réalisation d’une cartographie des innovations numériques en FP, l’exploration d’un continuum de services pour accompagner les enseignantes et les enseignants, ainsi que la cocréation d’un modèle de gouvernance partagée pour le futur Centre d’expertise numérique en formation professionnelle (CENFP). Ces travaux ont reposé sur une démarche collaborative réunissant différents partenaires du milieu.

    Les résultats ont permis de mettre en lumière le potentiel d’innovation numérique déjà présent dans le réseau, tout en faisant ressortir certains besoins, notamment une meilleure coordination entre les ressources de soutien et les réalités pédagogiques. La démarche a également contribué à préciser les orientations du CENFP, en faisant émerger une vision d’un centre accessible, rassembleur et axé sur les besoins du milieu. Les réflexions menées ont permis d’établir des bases communes concernant sa mission, ses valeurs ainsi que les rôles et responsabilités des parties prenantes.